第57章 秘密(2)[第1页/共2页]

启事很简朴，招商比发卖事情的难度高多了，并且，酬谢不见得能比发卖高。

这些公司，本身也在寻觅可行性租房打算，是以，对于这方面的专业知识比起贸易地产公司，来的更要全面一点都不过为。

或许，长达的发卖分部也归于招商分部同一办理，但是，较着，懂行的人，都甘心做发卖不做招商。

顾暖默不出声。

顾和缓许志林，既然都学金融的玩金融的，对于房地产如许一门投资必学的课业，甚么是招商，甚么是发卖，那必定是一清二楚的。以是，当人事部专员像是很名誉地向他们两个先容长达的招商部时，实际上只要傻子才会被乱来了。

人事部职员见他们两个默不吭声，感遭到他们都是懂行的人了，因而，干脆一不做二不休，把他们这两个毒手货直接推给了招商分部的人。

贸易地产，主力军在于招商，这点是不言而喻的。因为投资贸易地产的，多为至公司，比如各种商品品牌公司，还是百货大厦和连锁店超市等。本身，都是属于专业性公司。

各自拎着公事包和公司发下来的小我文具，到了一组和三组的办公区报导。

这么少的人数，如何看，都是像被人嫌弃的地儿。

一问才晓得，本来这个组真的除了她以外只要两小我，一个天然是组长，别的一个是组员。

许志林的脸，立马黑到像戴了顶大黑锅。

顾暖做了发卖发明，发卖实在真的很轻易做，只如果至公司的品牌的话，做这类至公司产品的发卖更轻易做了。因为底子都不消她用力去卖，都有客人慕名而来。

前面，人事部的人，终究带他们到了新部分，对他们先容说：“这里是我们长达赫赫驰名的招商部。”

顾暖都听不见。

归正，全公司都晓得，招商分部是专门处理疑问杂症的。正因为如此，公司里仿佛都存在着如许一个潜伏的法则，如果哪个新人在上头的人眼里看起来不对眼，大多都是被踢到招商来的了。

正所谓是读万卷书不如行万里路。

顾暖记得，当初她打仗这两个名词的时候，一样感受讲义上的用语晦涩难懂。厥后，就教了一个教员，教员叫她说，去做兼职。

做过发卖的人，都晓得发卖普通都是如许计价的，是根基人为加提成。也就是说，你做多少，就拿多少人为，实际上，你不做，也成。

好吧，说回这招商与发卖的事儿，这二者之间有甚么较着的辨别。如果用讲义上的话来讲，能够三天三夜都说不完，并且仍旧会读到一头雾水。

许志林被派到了招商分部项目一组，顾暖被发派到了三组。

顾暖很听话，平常她也做打工，但是，大多做的是类如帮忙教员们做质料汇集如许的事情。因为她读书快，统计表格又做得好，以是在教员圈子中都小驰名誉，常给她这类活儿做。

招商则分歧了。

玩房地产的，都不必然晓得甚么叫做招商，只晓得一个大众都耳濡目染的名词，叫做发卖。

现在，许志林这个负气的才子心头，只余留下满腔的对待公司和社会的绝望。许志林只差直接对她顾暖发脾气说：总有一天，我会让他们都雅的！

许志林想起了甚么，一拍额头：“我和一个聋子说甚么话！”

有了教员这句话今后，顾暖立马在黉舍给门生找学习期间兼职事情的社会实际处报了名。要说，很多公司，都是会在黉舍内里找兼职发卖职员的。主如果门生的工价低，即是便宜劳动力。当然，更首要的是，发卖这事儿，本来就是门槛低。

许志林一样，甘心干发卖根基人为低一些，靠本身的不烂之舌骗到那些知识窘蹙的愚笨主顾，也好过和一些夺目的人打交道，叫做又累又乏，何况也见不得最后拿到的钱能比发卖多。