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出人料想的是,老总开车把三位年青人拉到一座果园里,指着三棵高大的的结满果子的苹果树,对迷惑不解的三人说:“看到了吧,你们每人一棵树,看谁摘得果子最多,谁就能成为本公司营销部经理的终究人选。”老总说完,三小我就直奔果树,开端了最后一轮的较量。张君身高臂长,站在树下,高低摆布一顿忙乎,半晌间就摘了很多果子。王君虽没有张君高大,但他技艺健旺,像猴一样爬上树,摆布开弓,眨眼间也收成颇丰。只要李君长得又矮又胖,固然他满头是汗,但服从较着掉队于张、王二人。“如果有架梯子就好了,对了,门卫室或许有。”李君急中生智,快速跑向门卫室。他浅笑而又诚心肠向门卫徒弟申明环境,而刚才老总领着三人出去时只要李君和门卫徒弟打过号召,徒弟明显对他印象很好,二话没说,利落地从屋后搬来了一架可折叠的铝合金梯子,李君谢过徒弟,拎着梯子兴冲冲地跑回果园。有了梯子,李君变得游刃不足,摘起果子随心所欲。此时,张、王二人碰到了困难。张君虽生得高大,却如何也够不到高处的果子;王君虽技艺敏捷,却也不敢爬到细枝上去摘。这时他俩也想到了借用梯子。绕了一大圈,哪能找到梯子的影子?等他俩气喘吁吁地返来,老总慎重宣布:“比赛停止,李君被聘为营销部经理。李君高大比不过张君,工致比不过王君,但面对困难,却能敏捷找到处理题目的体例,压服了门卫徒弟,借到了梯子,变优势为上风,翻开结局面,这是一个营销部经理最难能宝贵的本质。”此时现在,张、王二人惭愧地低下了头,输得心折口服。
某公司雇用营销经理,颠末比赛,张、王、李三人进入了由公司总经理亲身主持的最后一轮考核。
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