第140章 背后[第2页/共2页]

这事情云遮雾绕，更加看不清楚了。但很多时候，这些雾气都是欲盖弥彰。

“明白了。管瞳，我感受我的推论是对的，出产部的扣分铁定有鬼。他们这是用心扣分，因为他们有掌控前面加返来，终究毫发无伤。”

以是此次一开年，出产部就痛失3.6分，还几近在一个礼拜里，不能说内里没有蹊跷。

荆铬细心看了看：“财务部扣的分我晓得，他们没有及时通报报销质料。”

荆铬有恍然大悟之感：“发卖部没有完成发卖预算的扣分目标也是按照财务部下的发卖预算来打分的？如果前面几个月发卖金额超预算，分也能够加返来，对吗？”

“会。当初我考虑到要激起大师的事情主动性，不能只要罚，没有奖，以是在加分这一序列上，并没有做上限节制。”

“但是他们如许操心机，目标是甚么呢？”

“他们的目标，就是想让新的绩效考核体例落地失利。”

“能够先解除荆海波和马达，邓青丛也没有怀疑，莫非是王卉林？”荆铬的眉头拧得更紧了，“固然王卉林和出产部一向有冲突，但在这个事情上脱手，不像是他的气势。”

陆渲冉不松口，王卉林很欢畅，他要的就是陆渲冉不松口。

这事儿厥后闹到荆海波那儿，最后改成扣0.05分，既给了马达面子，又给出产上一个警省，事情才算畴昔。为此，出产部和研发部的梁子又深了些。

不过王卉林并不在乎，能有扣分的机遇如何能够不消。陆渲冉也不介怀，他是按章考核，不怕出产部找弊端反向扣分。倒是马达憋了一肚子气，对出产各部分三令五申，必必要严格绩效考核，绝对不能再扣分。

“别的的0.5分，除开他们之后果为了解偏差扣了0.15分外，另有0.35都是办理上的题目，主如果财务部、办公室以及人事部扣的。”管瞳指着那几项。

管瞳点头：“对。”

荆铬看着管瞳焦灼的模样，有些心疼。之前管瞳碰到如许的事，都是会情感暴躁，现在她不动声色了，荆铬反而更难过。偶然候的生长，是磨心沥肝、洗髓换骨才气换来的。

荆铬考虑：“没有按照，都是我的推论。”