第二十二章 加班还要加班费真是没天理[第2页/共2页]

有多少人鞠躬尽瘁，看看那些法度员，他们卖力的事情，分开公司的时候，企业能给他些甚么东西？

要做就做到最好，善始善终！

是因为，他们大多是搞企业办理的，他们站在企业家这边，就会获得他们的支撑，企业家是非常情愿费钱去听这些课程的。

而员工，上个月的人为还没有发！

以红利为目标。

这些搞演讲的人，不过是想给泛博劳苦大众洗洗脑，让他们少有设法，安循分分的给老板卖力。

他们讲究先支出后回报，这是没错的，任何时候，这都是真谛。

然后再来两句：你的忘我奉献....

那的确就是天方夜谭，归正我不信赖，我以为那则消息是假的。

因为消息一出来，身边就有企业家顿时对我说了一句：如何才气让我们的员工也如许的加班？

如果，如果客户不给老板付款而只给老板一句话：辛苦了，归去好好过个年。

不是总说要求别人要先来核阅本身吗？

如许的企业家现在有几个？

多好的老板，多好的本钱家。

这么发言的企业家真是眼瞎了，消息的后半句底子看不见！

这就是本钱家！

那则消息必然是假的，这是米国人在利诱我们，如何能够，加班费如何能那么算呢？我们可都是连周末加班费都没有的啊。

有人说，还是你没有鞠躬尽瘁。

客岁最大的头条之一，是阿谁中国老夫在米国扫大街猖獗加班年薪几百万美圆的消息。

在员工眼里，他们看重的是加班费的算法和一个扫大街的年薪都能赚几百万。

员工上班，起首也是获得糊口来源，只要吃饱饭，有必然的物质前提才气谈生长。

完事儿了！

在这类社会经济状况之下，保尔柯察金、牛氓那样的人，已显得格格不入。

你们太坏了的确，我们一贯都是用鸡汤来鼓励员工，你们却用万恶的款项来鼓励洁净工。

我们都晓得，最喜好讲鸡汤的企业是那些直销，传销把鸡汤玩到极致。

当屋子建好了，老板说这就是送给他作为退休的礼品时……老木工傻眼了。

更别提加班费能够翻到几倍！

如果客户少给你钱，或者让你亏损，乃至会让你糊口宽裕，你会如何样？

我们要善始善终，不在乎过程，我们要的是分开企业时，企业给我们盖一所屋子。

他们总会说不要把钱看在第一名，先学会做人，但是人都是寻求好处的，叨教老板们，公司是干啥的？

企业需求新奇的血液，剔除那些更不上期间的中年员工，他们被无情的辞退。

如许的老板，想要这么要求员工，必须先要求本身的曹操，或者刘备。

可现在的本钱家，有几个能做到？那些微信公家号的心灵鸡汤，总在站在老板的角度来颁发言论，这到底是为甚么呢？