第70章 承诺（第2更）[第2页/共2页]

“实在也很简朴，比如一个项目公司赚了1千万，那么卖力此项目标团队或小我，我伶仃嘉奖1个点。并且每多赚1千万就多1个点，为公司赚到1亿的时候，我嘉奖你们10个点。”

“哈哈哈，如果我一个项目为公司赚了300亿，岂不是说总裁会嘉奖我90亿的奖金。发财了，发财了。”

第一个动静就让那些留下来的员工暴露了笑容，既然有了第一个，就会有第二个。这时的他们非常的光荣留了下来，之前的工本钱来就很高。现在再上调这么多，能够必定绝对是省会投资公司里人为最高的了。

他不晓得将要宣布的轨制是不是最好的，但能够必定绝对是能够让员工们对劲的。

“到1亿的时候就是每多1个亿增加1个点，为公司赚到10亿的时候，我就嘉奖你们19个点。”

“最后提示一下，这个嘉奖是项目结束今后，以公司最后的利润来算，不是能够叠加的。”

实在司马良真正的启事是为了体系积分，试想一下这个轨制但是他伶仃嘉奖的。也就是说相称因而他用本身的钱来嘉奖员工，如许既能够获得民气又能够获得积分。

宣布到这里司马良停了下来，本来还觉得会听到喝彩声，没想到倒是鸦雀无声。看了一圈，本来都被这个动静惊呆了，包含身边的几位。

一声尖叫突破了安好的氛围，接着大师就仿佛猛地复苏过来一样。相互拥抱着，相互庆贺着，相互群情着。

“我不得不说你们做了一个悔怨一辈子的决定，可惜了。”

“那些要辞职的职员请到歇息区歇息，财务部顿时会停止核算。而留下来的人请稍安勿躁，等辞职的职员畴昔歇息后，我会好好的说我的轨制。”

“到10亿的时候又是每多10亿增加1个点，为公司赚到100亿的时候，我就嘉奖你们28个点。”

齐富看着跟在司马良身边的4位原同事，如是的想着。不过他信赖就算是及时的招人，起码1年内公司会堕入运转不灵的窘态。齐富满脸恨意的望着司马良，眼里透漏出的是一丝讽刺，这就是获咎我的了局。

“我等着悔怨的哪一天，只是但愿不要让我等太久。”