第131章 方案[第3页/共3页]

“起首，人力资本的重新分派必然会碰到阻力。比如，有些主管，他们能够不肯意看到停业被细分，因为如许会影响他的综合事迹。”

找你筹议？

计划不成行，也就代表着，我把本身推向了灭亡的深渊……

“杨磊，你能不能处理我的题目？”他的眼神如同利刃，直直地刺进我的心灵。

第三次来副总办公室，我的心态已经有了翻天覆地的窜改。

“上面的人一旦不欢畅，我这做副总的天然也会挨批。”

就在我觉得事情就这么结束的时候，我被叫到了主楼，说是副总要见我。

这个打算并不是我临时起意，最早之前我就和老陈会商过。

我内心既等候它可行，但同时也但愿它不成行。

我深吸了一口气，回道：“是。”

这一刻，我感受本身仿佛站在了绝壁边，只要走错一步，就会堕入万劫不复！

“确切有这个题目，”我当真答复，“但在这个环境下，不进则退，这是没法制止的。同时，对于不适应新形式的人，我们也能够通过培训或者调岗来处理。”