第523章 上半年业绩[第1页/共3页]

大会开完以后，星海投资又开了个内部总结集会。

一旦轮值CEO，就得有全局目光，用宽广漠的视野来措置公司庞杂的事件。

客岁就来过一次，第二次原油大跌时华尔街盯上星海投资，成果被沈老板一番吊炸天的操纵给打的溃不成军，赔了失人又折兵，丧失惨痛，大师固然后知后觉，但影象犹新。

没去饭店，找了一家外滩的粤菜馆。

跟集会主题没甚么干系啊！

并且跟着子公司越来越多，沈辉也更加觉的时候和精力严峻不敷用，之前统统的心机都在星海投资资上面，现在时候和精力被严峻分离，很少再偶然候坐下来核阅星海投资内部的题目，只要把有限的时是和精力放在几个停业部分的投资上。

“下半年要抓好两件事！”

“第二个是才气晋升，环球化的计谋需求有环球化的格式和才气，我就说一条，把你们放到内里，能不能独立完成外洋的贸易构和或者跨国并购，转头都想一下，才气不敷的，要有紧急感，该充电的充电，该报总裁班的报个总裁班去开辟一下眼界，再不去晋升，持续让我们着你们跑，你们这些前浪总有一天会被后浪拍死在沙岸上。”

第三，探听一下谁这么本性在办公室养猫了。

沈辉还能说啥，只能笑着应了，当了次相架子。

“部分越来越多，机构越来越庞大，如何包管效力？”

好不轻易化敌为友开端合作，没想到又在背后搞事情。

要说对沈老板存眷最多的，一个是宁西人，因为沈老板是宁西人，宁西人天然要研讨一个这个老乡兼天下老富，毕竟宁西那种穷处所能出世天下首富这类咖位的人物，委实有点超出设想，就算出去跟人吹牛B，也能够跟人说一句：沈首富就是我们宁西人。

CEO轮岗就成了必定。

大师都在考虑，对于在坐的高管来讲，这是一个很好的熬炼机遇，也是沈老板给大师供应的一个平台，在履行副总裁的位子上，只要盯着本身分担的那一摊就行。

高管们发过言，沈辉一如既往最后压阵，道：“比来每次上来的时候，都会在电梯里碰到上面子公司来送文件的职员，除了一些报给我的不能用收集传送的奥妙文件，其他各部分要的文件有没有需求让子公司的人专门跑过来送一趟？”

就算再如何年富力强，毕竟不是三头六臂。

上面的子公司还好办，总部的这些衙门在对下时有点高慢不成制止，有些题目监察部之前提醒过，但结果并不是太好，可题目不严峻，也不好小题高文。

甚么时候星海投资成为了别人挖角的工具，就不会再呈现这类环境了。

既然沈老板专门提起，那就好办多了。

成果才到门口，就被人围观了。

张悦乐呵呵地主动帮手给拍照，成果一发不成清算。

上半年净利润五百八十亿，靠近苹果的整年利润，追平客岁的沙特阿美。

另一个就是沪市人，毕竟星海投资就在沪市，沈首富也在沪市。

第二，展开内部自查，看看沈老板在会上说的乒乓球妙手和武林妙手的奇葩事是不是在本身治下，这类事不算大事，却很要性命，措置不好结果会很严峻。

以是好多事情不得不罢休，放权给高管们去措置。

上半年没啥大事产生，没客岁那么惊心动魄，但体量摆在这里，跟着星海投资薄弱的本钱注入金融财产链的各个范畴，盘子正在以滚雪球般的范围敏捷强大。

不然的话，魏宗如去了汇丰后，他也不消再从内里挖人了。

“金融类投资停业是星海投资的核心支柱停业，要想成为星海投资的CEO，不懂核心停业如何行，但愿大师从现在开端，提出充足的时候来学习停业知识，晋升停业才气，不然你们永久就只能做个轮值CEO，做不了真正的CEO。”