第299章 驭人之道[第1页/共3页]

前提能够渐渐谈，总能找到一个两边都能够接管的价码。

青河。

弄不死他丫的。

沈辉摊摊手，道：“吉田先生应当晓得，以星海的赢利才气，我投资实业的目标并不是为了那点不幸的财务回报，如果不能绝对控股，我在贵国投资实在没有甚么意义。”

吉田正一道：“三菱可觉得星海供应技术支撑。”

沈辉想了几天，也没想到分身其美的体例。

沈涛揣摩了下，有点不晓得该如何和王勇说话，就问道：“跟王勇谈些啥？”

刘成武道：“星海大半员工都是硕士研讨生以上学历，少部分本科学历，也都是在职场打磨多年的职场精英，那些人不比青河人夺目，各种摸索和博弈必定不会少，可你看看你哥有没有常常辞退员工，以是，屠刀并不是处理题目的体例，如何把步队带好，让部下的人真正心折口服，不敢心存幸运、不敢碰触规律和底线，这需求必然的带领艺术，还要有较高的聪明手腕和品德魅力，毕竟人同此心，你不成能把统统员工都辞退掉。”

刘成武仿佛猜到了半子内心在想甚么，道：“屠刀能够挥，但只知挥动屠刀不是处理题目的体例，你有没有问过你哥，星海建立到现在他辞退过几个员工？”

刘成武却内心苦笑，这个半子步子迈的太快了，在单位混了几年，还稀里胡涂的没有混明白呢，年后搞了个物业公司还没弄明白呢，就成了星海置业董事长，窜的太快，委实不是啥功德，本来半子以星海置业大股东当了星海置业董事长本身挺欢畅，可现在刘成武却有点担忧了，就怕半子才气跟不上，位子坐不稳可就闹心了。

刘成武道：“王勇不必然有题目，但听任自流是必定的，乃至另有摸索的心机，员工与老板博弈，上层与基层博弈，这在任何一家企业都不成制止，你哥能走到现在，这方面必定没有题目，可你毕竟你不是你哥，根基没有担负办理岗亭的经历，突然身居高位，即便你是星海置业的董事长，上面的人也不成能会真正佩服，心存摸索是免不了的，如果你没有充足的聪明和声望手腕镇住上面的人，下一步就会呈现阳奉阴违，乃至劈面置疑你的权威性。”

“那就对了。”

工程部的员工报账，把第一关的就是工程部卖力人，那么较着的题目，本身看了都能一眼发明，王勇不成能没有发明，可王勇却还是给签了字。

还敢阳奉阴违？

可现在如果秋后算账的话，不免就会让人觉的这是在打老秦同道的脸。

吉田正一浅笑道：“这个恐怕有点难度。”

对啊！

沈辉没说话，喝了口茶才道：“三菱让渡给我国一些企业的技术星海一样能拿到，乃至能够从我国的车企拿到更先进的，吉田先生应当晓得，星海需求的是甚么。”

谁特么敢阳奉阴违，就算被老迈赶回乡村去种地，也得先弄死他丫的。

只要能构和，那甚么都好说。

怕被看轻。

比及沈辉先容完餐饮文明，才笑着说道：“此次来中国之前，我跟经济财产省相同了一下关于星海投资在日本投资兴业的有关事项，经济财产省原则上已经同意星海投资之前提出的几项投资打算，我们是盟友，但愿我们的友情不会因为一些小事而遭到影响。”

沈辉点头：“我们是最好的盟友，一向合作的都很镇静，天然不会因为一些小事而影响后续合作，贵国经济财产省的决定是精确的，但我想问一下，星海能绝对控股吗？”

外汇市场上的货币战役对日本经济形成的影响，远不是简朴的汇率战役那么简朴，触及到的方方面面过分庞大，收支口的贸易逆差，汇率的结算体例等，题目实在过分庞大。