第十九章 功绩体系[第1页/共2页]

仿佛是猜到统统人的设法，他说道：“至于多久能够获得本身想要的东西，遵循浅显员工的功劳获得速率…”

“公然不贵啊。”乔运河侧头看到王显屏幕的数字，“老王，你是不是该直接买辆月面越野车尝尝鲜？你们常常要来回广寒宫另有月面基地的吧，交通东西的需求会很大。”

这么一来，功劳不但好获得，含金量也极高，如果他们再事情个几年，岂不是大家能够驾驶飞船四周飞翔了？

功劳体系？固然临时没有听到名誉参谋提出该如那边理现在面对的困难的事情，特别是摸索部分面对的是件严峻影响进度的事情，功劳体系听上去也是个不错的东西。

“3个月的功劳即是一辆月面越野车。”

统统员工的目光看向他，想驰名誉参谋是不是会站出来帮忙他们处理题目，没想到的是曹川底子没有提处理题目的事情。

“12个月的功劳即是一栋60平方米的**住房。”

现在后，曹川实在的设法是每小我能够具有本身的私产。

汇报会结束，曹川只字不提处理题目的事情，悄悄走人，员工们固然有些迷惑，撤除摸索部分的员工们还是愁眉苦脸，不晓得接下来等候他们的运气，残剩的人都在兴趣勃勃的会商功劳体系的事情。

本相称然没有这么简朴，曹川又如何让他们等闲达成目标，如果这批前驱者走了，本身再想要找合适前提的人绝对会困难很多，是以，别看现在本身筹办的引诱够大，不过是冰山一角，另有无尽的进级等候着他们。

“你们能够勤奋劳调换越野车用于平常出行，调换豪华宽广的屋子停止居住，当然，最首要的是，你们能够勤奋劳调换飞船。”

曹川站到台前。

曹川弥补道：“本月的功劳评定已经下发，诸位能够先行检察本身的小我信息。”

而具有光速飞船后，供应一艘堪比立即计谋游戏里的长达几十千米母基地星舰，员工们又会如何决定呢？

上面的王显谙练的通过手机点开本身的小我信息，发明上面多着名为功劳的项，写着“功劳4万”。

3年具有本身的飞船？现在公司内的员工都已经晓得逐月级飞船的机能参数，对于如许一艘能够持续利用的飞船相称恋慕，并且，一些表示优良的家伙，说不定一年，半年充足达到如许的功劳吧。

“别的，遵循现在的功劳获得进度，意味着我一年的支出相称于10亿？”王显策画着，当得出这个数字后，看上去相称对劲本身的收成。

“我会考虑的，但是看上去飞船的性价比更高点。”王显心中有本身的筹算，不考虑告急性的话，一辆越野车才多少钱，12辆越野车莫非能够换到一艘飞船？

全部月面基地，包含每小我的寓所，飞船，门路，无人单位，统统的统统都是属于曹川一小我的，靠着娜娜的办理，他有体例随时随地的将这类节制权收归到本技艺中。

“一艘飞船放在地球上起码代价10亿，而越野车再贵，哪怕是专门用在月球上的，最多不超越100万。”

逐月级飞船是很好吧？

再看跟在功劳前面的兑换列表入口，进入到详细界面，目前供应的东西有十来种，而逐月级飞船的代价标着“功劳40万”。

500千米/秒还是没法飞出太阳系，供应光速飞船的话，4年能够到达比邻星，不管如何样都得弄到手吧？不然就被困在太阳系了。

……

“36个月的功劳即是一艘逐月级飞船。”

至于为甚么要有功劳体系？实在非常简朴，不管甚么样的构造，国度，哪怕是有着如此多抱负家构成的东银河公司，如果大家同酬，或者任务劳动，除非是在精力文明物质文明高度发财的乌托邦，不然是绝对不实际的，必定要通过嘉奖来刺激员工的主动性。