第七十四章 规则[第2页/共2页]

现在，他正在头疼两个被本身决定要处理掉的迷惑――技术传播轨制与员工招募轨制。

科学神教也是差未几，目前神教的神职职员差未几有50人，根基上是跟着移民的增加而增加，现在月面都会生长如此敏捷，让科学神教的教宗孙瑞祥常常抱怨职员吃紧，如果再通过体例来束缚，明显是一件不实在际的事情。

上个月的公司重组，无疑唤醒员工们的主动性，再加上新部分红立，新小构建立，飞船归属权进一步明白各种功德，下半年东银河公司的生长就如许脚结壮地的向进步。

“呼！”总算把技术传播轨制给弄完，“另有员工招募轨制。”

非正式员工来源自移民，他们的范围比拟较东银河公司的正式员工，数量的可操纵空间会比较大，将会按照分歧部分的停业形状，事迹制定呼应的体例与职位，以此招募人手，从而起到可控的目标。

他列举：“数字都会技术，280万功劳，脑波剖析技术1 平板电子书万功劳，身材修复技术2100万功劳…公然，根本的技术值钱很多，换算成货币，身材修复技术相称于21亿了。”

曹川用手支起下巴，“详细是甚么奖惩呢？枪毙？放逐？还是有别的？”他没有想清楚，或者说到目前为止没有合适的“案例”供参考，乃至于让他在科罚标准上拿不准。

固然没有提出大打算，大工程，大项目，但是处理很多弊端，让曹川感觉公司此后还会保持相称长一段时候的良性生长，本身也是乐见其成。

最后，要如何成为移民，法则还是友给故里公司，曹川倒是不消专门考虑，现在的月面都会移民政策还算稳定，保持着每月3000移民的增加快度，以及在具有人丁基数后，会产生天然人丁增加。

别看这个数字未几，如果是放在地球，很多里程碑式技术的初创者也一定有机遇收成这么多的好处，更多的利润是被贩子所赚走。

月球上，目前有着四类身份的职员――第一部分，东银河公司员工，他们是第一批被曹川招募过来的前驱者，也是真正的种子；第二部分，故里公司雇佣的浅显雇员，科学神教的神职职员，贸易部分雇佣的海员，他们相称于东银河公司临时工的身份；第三部分，月球移民，他们是东银河公司办理下的浅显公众，大抵上支撑东银河公司的生长，但是从他们的事情看，跟东银河公司根基无关，而是分离在几十家月面都会的公司当中；第四部分，除以上三部分外的比方地球上多达70亿的人丁，属于节制外职员。

他扫了眼：“飞船图纸还真是不值钱啊，到底是利用方向的，又聚焦在详细的一小类产品，技术瓶颈没有设想中的多。”

“研讨部分的内部技术服从一样归入该轨制范围内…”