第四十六章 雨后春笋般的水泥厂[第2页/共2页]

崇祯一边看着杨山写的奏折，一边听杨山的汇报。

科举是挑选人才最为快速高效的体例，但是明朝的科举轨制过分陈腐，严峻扼制了人才的提拔，并且八股文选出了很多干才。

崇祯布局的鼎新，固然在悄悄之间窜改着大明的政治格式，但是，耐久堆集的弊政不是仓促间就能够窜改的。崇祯现在最需求的是人才和款项，现在的朝堂之上，处所官员很多都贪腐成性，简朴的监督修改，是没法构成杰出的宦海氛围。崇祯必必要启用一批新的官员，去洗濯宦海中的成规，才气顺利实施本身的鼎新。

杨山每天都会定时汇报水泥司的运作环境，崇祯对于这些了如指掌。这一日，杨山又到乾清宫汇报。

鼎新堕入了僵局当中，再强迫推行，就会遭受无穷无尽的阻力。崇祯不肯看到如许的成果，简朴的殛毙，已经不能有效处理现在的窘境。崇祯不肯动用锦衣卫的特权，打压异己只会让这颗毒瘤越长越大，崇祯必必要找到根治的体例。