第一百四十三章 三件事[第2页/共2页]

“第二件事！”王启年竖动手指宣布道，“本年开端，我们启动对影视部分停止股权鼓励！影视部分，目前与公司签订经纪合约，并且已经对公司《西游之大圣篇》做出进献的艺人，从2000年开端，合约期内，除了普通人为、片酬和福利以外，每年嘉奖万分之一的小火伴公司股权。”

这件事，被王启年宣布以后，集会室响起了如潮的掌声。

这个正题，王启年与公司的几大初创人，以及公司总经理于冬，已经提早相同了。持股的股东，全数都达成共鸣。

影视奇迹部一样如此，目前于冬固然是小火伴公司的总经理，但实在他主如果做行政办理，奇迹部分只要影视奇迹部归他直辖。其他的两个奇迹部分，主管权力都很重。于冬临时也不会插手。

王启年仅受权100万元投资上限给于冬。于冬看准了电影停止投资。如果能够赢利的话，后续利润并不必然要上缴给财务部，那么于冬的影视投资方面，能够放开手脚。投资更多的作品了。

公司现在范围还比较小，山头主义不强，但在王启年决计的打算之下，也构成了三大奇迹部，以及行政部分（财务、后勤、法务），和公关部分（与传统媒体连连络作，并节制大量的收集水军）。

万分之一的股权，听起来未几，但也绝对代表真金白银啊。目前小火伴公司的资产超越2000万元，这意味着，王启年对插手公司的七名艺人，每人分外付出目前代价两万元的公司股分。股权鼓励并不但仅是现在这么一点代价，并且，还能够更充分的分享到公司的生长。

现场顿时氛围显得非常热烈，特别是各大部分的卖力人。更是显得冲动万分。

简朴说，小火伴公司的鼓励轨制中，股权鼓励是针对优良的员工，只要优良，才气更好的分享公司的生长红利。

在这个收场白以后，集会才开端进入正题！

事迹这玩意，除了是才气以外，运气成分也很首要。比如，有些演员，随便的混入了一个大卖的影视剧内里，而获得了杰出的成绩！这除了是其才气的表现以外，更多是运气使然！

王启年宣布股权鼓励轨制以后，七名签约了公司的艺人纷繁显得有点冲动！

毕竟，内部再如何争权夺利，终究解释权和裁判权，还是把握在王启年手中。只要不是斗争太狠恶，把一些人给逼走了，王启年是不会出面去制止和安抚的。

只不过，此后的插手的艺人，即便启动股权记载，每年也没有万分之一这么多了。

五大分歧的部分，将来必定会构成一个个的山头。当然了，王启年不怕这么一点山头主义和明争暗斗。

如果老板亲信，即便贪了，谁敢告发？即便告发，只要不摆荡老板对其信赖，停止也是没用的！