第一百一十二章重组公司！[第2页/共2页]

再次回到宾馆以后，胡教员非常欢畅，此次贺云获得了作文大赛一等奖，而他也收成了人生当中第一个优良指导教员奖，固然只要获奖证书，但是他还是把它当作了比款项还贵重的东西。

这两大板块，贺云有着本身的打算，他筹办以此为根本，打造房地产与餐饮两大贸易帝国。

因而，他把这个定见通报了高航，让他与设想职员再筹议一下。可一天以后，贺云获得高航的答复倒是设想职员分歧意窜改计划，为此贺云只得表示，如果分歧意，就换别人来设想。

至于人事部经理一职，贺云筹办让王福德出任，至于启事有三，其一考虑到王福德进入公司以后，兢兢业业，比较勤奋，加上他又是最早进入贺云圈子的人，出任人事部经理，是贺云对他等候。其二王福德为人忠诚诚恳，为人也不错，不会为了本身的好处秉公，最后一点也是贺云的无法之举，固然现在公司职员比较多，但一向以来，办理人才很少，以是贺云也只能让王福德出任人事部经理了。

当贺云倔强的表态传到那些设想职员耳朵当中后，他们终究同意了，只是他们说如果呈现甚么结果，他们概不卖力。

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这些都有王建林这个经理操心，贺云可不会去干与。他需求操心的就是公司有没有这么多钱去开辟四栋室第楼。据他所知，现在两个公司账上能够动用的资金不会超越七百万，而造价预算的职员已经大略预算了一下，四栋室第楼全数用度最起码需求八百万，也就是说，起码还需求再筹办一百万。

高航传来了一个动静，室第小区设想计划已经定下了，那块地盘一共建四栋室第楼，每一栋都是六层，不设电梯，此中临街那一栋室第楼，第一层是门面，其层高会在5.4米摆布，此中门面高3.3米，其上会设置架空层，第二层至第六层则是室第部分，一梯两户，一共三个单位。其他三栋室第楼，与临街室第根基上差未几，除了底下2.1米的架空层是杂物间，第一层至第六层都是室第部分。