第169章 会罢工？[第1页/共2页]

江浙点了点头，然后对她说道，“你说说你的担忧。”

他此时也认同鲁主管的观点，确切不能逼迫工人们去改！

他也不是听不进定见的人，又是第一次见鲁主管，天然要揭示出本身非常隔明的一面。

只是看到江浙主动问鲁主管他才没有制止。

鲁主管此时没表情跟两人谈笑，立马焦心的问道。

必然是从本身身上去找题目！

“江总说的好好的，你非要插嘴，好好听着，不要再打断了！”

听到鲁主管说完后，他才回想起来，刚才在车间看到的大部合作人确切都不是很年青的年纪。

“薛总啊，你还真是……”

江浙不会让公司的生长以捐躯员工为代价，以是他立马开端思虑，想找到能够代替的计划。

“工人们一边要负荷大量的出产任务，如果还要求他们去学习新的记录体例恐怕他们做不到。”

薛智博也不美意义的挠了挠头，从速脑转移话题。

他这些工人很大一部分都有些年纪就能看出来，他并不是那些常常改换工人的老板。

他最怕的就是听到工人歇工！

鲁主管也有些迷惑，看着江浙没敢再开口。

江浙看着两人轻叹了一口气才说道。

如果厂子里大部分是年青工人，或许她也不会提出这一点。

“如果是在履行的时候才发明，必然会激发工人歇工！”

“我刚才是在想如何措置鲁主管提出的题目，这一点幸亏是鲁主管提早说出来。”

鲁主管听到后这才说出本身的顾虑，“江总，是如许的，现在厂子里大部分都是做了一二十年的老工人，以是接管力能够没有那么好。”

薛智博正要开口经验鲁主管时，江浙俄然抬开端。

“江总，我不是质疑你，主如果这个跟员工有很大干系，我就是想问问这是必然要改的吗？”

江浙没有说下去，只是一脸打趣的神采。

并且这也不是他们的题目，只能说是本身这个主管没能在更早的时候将题目提出来处理。

“如果对峙履行的话，我担忧会让工人们产生冲突内心，影响出产。”

江浙听到薛智博指责鲁主管一脸的不欢畅，看着他说道。

固然江浙的解缆点是为了晋升厂子的产能，让大师能赚到更多的钱。

他立马严峻的说道，“歇工可不可，可要出大事的！”

“鲁主管，这可不是你一小我能措置好的。”

之以是她以为这是一个题目，就是因为他体味厂子这些老工人的环境。

以是听到鲁主管说是担忧，不是没法处理的题目，他立马感觉没甚么可担忧的。

成果现在鲁主管又一句话获咎江浙，他的表情就像是坐过山车一样的跌宕起伏。

听到后，薛智博直接蒙了，完整弄不清楚到底是如何回事？

以是如许的人明显是厂子的大朱紫！

“薛总，你骂鲁主管干甚么，她没说错！”

“他们都已经风俗利用之前卡片式的办理体例，出产数据本来就非常庞大，并且会伴随订单分歧而窜改。”

这本来就是本身的事情，如何能把本身措置不好的题目又对给江浙！

听到鲁主管说完，薛智博也连变得神采严厉起来，不再谈笑，看着江浙。

签订条约后他才感到放心！

鲁主管于心不忍，以是她才专门提出来。

江浙听到后沉默了半晌，这一点确切是他之前没有重视到的。

听到歇工，薛智博惊呆了。

这些老工人也就不消做出痛苦的窜改。

不然工人底子不成能做那么久，早就跑了！

生长到现在不得不处理的时候，如果逼着老工人去窜改风俗的事情体例，就是他们在为本身的弊端买单。

因为她已经晓得江浙非常短长，他一眼就看出厂子里存在的题目，一开口就处理了本身想不全面的题目。

现在发明江浙半天没说话，一向低着头，他也很担忧！