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在这里，大部分人都是陌生人，每小我面对的都是陌生的环境，在如许的陌生中，每小我天然会需求更多的安然感。

“那恭喜你了，”李经理伸脱手来，意味性的握了握伍哲的手，“欢迎你成为诺亚的一员。”

这让他感受有点毛骨悚然起来，看着李经理的眼睛也有些不天然：“是有甚么事吗？”

“那还用你说，我们早看出来了，”张扬说，“就是想的太多了，他那种中层办理，每年都要冬眠，干半个月好不轻易适应了，又冬眠，折腾上几十次，人都快神经了。这一点还是我们比较好，干一到五年，冬眠十几年，不轻易出题目，以是啊，今后公司要给你升职，你得千万考虑清楚了。”

伍哲上彀，就这一条查了一下，发明这仿佛还是当前的热点话题，这个期间仿佛活着的人很少，事情岗亭按理说不稀缺，但很多都是“临时性事情”，这个临时普通定义为10年以内。而像伍哲招聘的这类岗亭，被人称之为“毕生制事情”，毕生制事情有个较着的好处，就是报酬高，但也有坏处，限定多，最较着的就是普通事情需求从命公司的冬眠打算。这一点跟畴昔，伍哲印象中的公事员很有一些近似之处。

“安然环我能接管。但为甚么我不消接管测试，有甚么特别的启事吗？”在伍哲内心，已经开端模糊约约的认识到，在这个期间的每一个看似简朴的细节，背后都有庞大的启事，他但愿本身能尽快适应。

“你们李经理……仿佛有点不对劲啊？”伍哲有点担忧的说道。

伍哲点点头。

“或许吧。”伍哲不想再更他争甚么了，这个期间的人仿佛很喜好给人下定义，不过对方说的话也不是没有事理。

和明天视频中的人比拟，实际中的李经理看起来更浅显一些，或者说，更没有精力。从伍哲进他办公室到做下，他一向保持一个姿式，用两只手撑着太阳穴，头朝下俯视桌面。当伍哲把填完的申请表递给他时，他反应了好一会，才说了这么一句。

伍哲拿过条约，大抵两三张纸，行文满是法律名词，固然晓得本身能够看不懂，伍哲还是说：“能让我看一会吗？”

李经理点头：“没事，你考虑的如何样了？”

车子分开的时候，伍哲车窗外看李经理，正渐渐的沿着他们分开的路走着，他四周一盏灯都没有亮――如果不是路灯的毛病，那必然是李经理他本身的要求，正如伍哲不想看到告白一样。跟着间隔垂垂边沿，李经理逐步消逝在黑暗中。

“恐怕你是底子没想过吧。”说话间，李经理翻开了伍哲的入职表，播放他的自我先容，查对他的简历，除了冬眠时候有些许偏差以外，其他都很好。这点偏差也不奇特，方才动了一场大手术，时候观点总会有些偏差。

网上聊的最热点的，还不是把事情卖给人，传闻现在暗盘上有一种法度，非常贵，但能代替大部分脑力事情，仿佛已经有过案例，一个作者本身去冬眠了，让法度代替本身来写作品，十几年没有被人发明。厥后出版商查出来，回绝付出版税，乃至要催讨补偿――这件事情固然产生在3年前，但在网上掀起的会商至今仍然非常热烈。

伍哲看了看时候，才畴昔半个小时，但他也很快反应过来，在这半个小时内，劈面的李经理甚么也没干，就是一动不动的坐在那――或许他就是这么盯着本身，盯了半小时。

“那我能了解你的信心和勇气了，”李经理抬开端来，伍哲看到他眼眶上是较着的黑眼皮，模样非常倦怠，“对你来讲，方才经历了一次劫后余生，就像白捡了一条命，现在对于你来讲，是重生命的开端。”