13 成长增速卷轴（上）[第1页/共2页]

杨诚的战术讲究的是团体性，以是他很清楚，如果只要一名球员超卓的话，底子没有太大的感化，对他的战术帮忙不大，以是他不筹算把统统成绩点都华侈在一小我身上，而是筹算别离用在三名球员身上。

退出体系没多久，办公室的门就被敲响了。

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“固然我对第一场热身赛的表示很不对劲，但是我更气愤于多米尼克等人的胡作非为，以是你把他辞退离队，我根基同意，关于被辞退的三名球员以及他们的家长方面，我会出面调和，你不消担忧！”

杨诚的办公室很粗陋，粗陋到他底子不喜好待在这里。

“看来，只要再加一把劲，很快就又能够获得几个成绩点了！”杨诚恳情终究好转了。

当然，杨诚也不是没有盘外招！

“关于多米尼克・瓦格纳的事情我已经传闻了，你别担忧，不是他来找我告状，而是俱乐部里产生的事情普通都很难不被我晓得。”

站在办公室的木窗前，恰好能够看到二队的练习，丢弃了那些烦琐的东西，开端寻求一些简朴直接的战术共同，蒂姆・汉克的练习正在有条不紊的停止着。

但是他之以是表示不佳，一个很首要的启事就在于他的队友。

进入商店体系，杨诚直接采办了球员生长增速卷轴。

这一次杨诚率先敲定了战术，352是目前很多球队利用的支流，三名中后卫的配制以路易斯・胡特为中间，因为只要他是杨诚绝对信赖的球员。

汤姆・斯塔克的气力也需求晋升，但很可惜，杨诚目前的成绩点只要18个，必必要缩衣节食，再加上门将这个位置较为特别，杨诚终究挑选临时不进步斯塔克的气力。

之以是遴选这三名球员，而放弃杨诚最看好的巴拉克，那是因为巴拉克的气力已经达到了120，比来另有持续进步的苗头，以他目前的气力，对付起二队的比赛已经是绰绰不足了，乃至都具有在一线队安身的资格了。

杨诚点了点头，把俱乐部主席给请了出去。

所剩下的题目就是，如何通过练习，把本身的战术企图传达到他们身上，并且将他们糅分解一支球队，构成一股战役力。

翻开超等锻练帮助体系，杨诚察看了一下，发明成绩点又涨了2点，达到了18点。

迪尔斯密特的话里仿佛还藏着甚么话，但是杨诚却没有更深的去发掘。

也是在这时候，杨诚才明白到，为甚么这个体系会取名叫做超等锻练帮助体系，重点就在于，体系只是帮助，真正决定统统的还是要靠杨诚！

但是看到他的神采，再听他的口气，杨诚如何也不信赖，他发觉到迪尔斯密特非常的不甘心，但却仿佛硬逼着本身，莫非是有人出面为本身周旋？

巴拉克、凯尔、弗里茨、胡特，再加上斯塔克，这5名球员就构成了杨诚在球场上最忠厚的战将，只要他们在，杨诚就不消担忧上一次的事情会再度产生。

四周察看了一下，杨诚终究发明，第2个成绩点来自于路易斯・胡特，这名球员对他的好感度终究超越了70点，不但仅是他，巴拉克和斯塔克对他的好感度也达到了55点，而凯尔、弗里茨也都达到了45点。

必必要点明的是，增速卷轴的意义是在普通速率上的增加，比方巴拉克，如果他本来的生长速率是1的话，杨诚为他采办了一年增速+1的卷轴，那他在一年的时候内的生长速率就即是2，但是一年后就又回到了1，以此类推。

以是从明天开端，蒂姆将重点练习这三名球员在场上的共同，同时也将练习其他位置的球员都环绕着这三名球员来运转，最大限度的阐扬这三名球员的特性。