第六百零一十章 内部限量版[第1页/共2页]

南宫嫣的小事情室卖力汇集编辑定稿。

天赋？聪明？汗水？专注……都对，也都不对。

既要凸显出繁华之气，又要有内涵气质，既要一股浓浓的胜利人士范，又不能显得装..逼。

桃源期刊第一期。

这是企业的第一期期刊，苏铭是企业的大老板，还是她本人的男朋友，便是出于为了企业的脸面着想，也是一个女人‘必然要把男朋友拾掇的光光鲜鲜’的本性，南宫对封面照片都是高标准、严要求，完整遵循巴黎时装展的标准来。

除了第一页以外，整本期刊的气势都是以直观的图片为主，共同笔墨。图片要求凸起主题，气势安康主动，图片制作精彩上层次。笔墨则尽量精简，多用短句，罕用或者不消大段落，最好能做到一目十行，制止浏览停滞。

一部分员工没啥文明，比如酒厂的工人，字能认得全，可如果让他们看超越三百字的大篇幅，他们脑筋就懵了，除非是小说；另有一些办公室职员，比如佟大姐，属于接地气范例的，你跟他们聊时髦杂志家长里短菜市场，他们能滚滚不断的说一下午，可弄长篇大论政治经济论文，他们必定烦；再有一部分眼界比较高，见过一些世面的员工，比如梁状师如许的，贰内心明白着呢，这就是老板办理的手腕，看或许会看几眼，却不会朝内心去，因为这部分员工的事情压力很大，也一定偶然候去细看。

封面的背景是阳川市独一一家高尔夫球场，在起伏连缀的绿地之上，苏铭穿戴马裤长靴，带着骑帽，一手牵着狮堡龙，一手握着小马鞭，浅笑面向镜头，实足的胜利人士气度。

既然是限量发行，数量必定有限定，和放在公司门口不要钱随便拿的鼓吹册层主要有所辨别，每个公司遵循员工比例，1:1发放，每个员工人手一本，一本都未几。(未完待续。)

如果想让员工感遭到企业文明，必须在在带领层身材力行的带头下，透过企业一次次实现有着共同特性的目标后，潜移默化在传染每个员工。

总而言之，苏铭不筹办搞花团锦簇的长篇大论。

南宫嫣就是如许一小我，有个好老爸，另有个好老公，这个老公还是开了金手指的，能在几十亿人当中找到如许一个老公，本身就是比金手指还夸大的金手指，这就叫上天眷顾，老天许你一世繁华无忧，另有甚么好说的。

第一页，奥秘的纯黑底色，含而不露的低调豪华土豪金镶边，八个纯红色楷体大字，右下方是略藐小一号的苏铭亲笔署名。

翻看封面，就是杂志的第一页。

南宫嫣最后的设法想让苏铭遵还是例，写一段开篇感言、寄语之类的东西，鼓吹一番企业文明，鼓励员工斗志。

苏铭考虑了一下，感觉不想跟风写这个寄语。

暂定为月刊，每个月一期。

内容则由各公司上报，选材范围很宽，从员工活动到公司目标都能够。原则上每个公司和独立部分，在每三期中，起码要呈现一次，确保任何一个单位都不会离开全部员工的视野太久，如果某个公司和部分有值得报导的线索，能够在一期中首要报导，或者分期连载。

几个被用烂大街的官方词汇去定义企业文明，浮泛的说教，一副胜利人士高高在上指导江山的语气，只会让大多数员工感到不耐烦。

一小我想在最短的时候里，做本身想做的事，并且做出必然的成绩来，简而言之就是获得胜利，最首要的是甚么？

第二，现在各个公司的职员构成很杂，长篇大论分歧适统统人。

第一，企业文明这东西，苏铭感觉更多的是一种精力上的，一种氛围，而不是不是用简朴的几个字能概括的。