第六十二章 “爱家”理念[第1页/共3页]

这也算是当代化的企业办理轨制在中原海内碰到的一种遍及题目吧！韩老三有一句话说的固然很糙，但的确是非常贴切的“让老母猪上树，你总得奉告她上了树有啥好处吧？”

这是余荷的味道！

他为雷霆公司制定的企业文明的核心只要两个字――爱家。

余荷的房门还关着，雷涛蹑手蹑脚地穿过客堂径直走出了大门。这扇门明天早晨一整晚都开着。也恰是因为如许，苏纳起床后才发明大门和余荷的房门都敞开着，这才过来的……可没想到就被这小丫头看到了他和余荷，以那样一种有嘴说不清的姿式躺在床上。这事任谁碰上都会曲解的。

第二天一大早醒来的时候，雷涛就感受明天这“枕头”特别软和。不过，过了一会儿，他就闻到了一股非常熟谙的味道。

!!

就在这时，两人的耳边传来一声惊叫声！

当然不是说绝对不喝。以他的事情性子，喝酒应酬那是在所不免的，但他都会有所节制，即便是兴趣再高也绝对要制止醉酒这类环境产生。

“我们的公司是做装修的，我们做完了装修以后，不管是阛阓也好，是写字楼也罢，或者就是别墅公寓这些。它们都有一个最根基的特性，就是这些处所都是人待的处所。人待的处所就能够称为家。”雷涛起首把统统的骨干工人都调集起来，搞点瓜子生果，茶水之类的，像开茶话会一样和他们谈天。

苏纳猜疑地问道：“不是男的和女的睡一起就会有小宝宝的吗？”

余荷阿谁恨啊！

雷涛第一次碰到这类事情，作为一个感情经历一片空缺的初哥，他也只能挑选回避。他和余荷之间太熟谙了，很多时候越是熟人越难措置这类感情的纠葛。他也只能让本身尽能够满身心肠投入事情，试图用事情的繁忙淡化这件事情。

这类正规化的企业办理轨制，必须越早建立越好。之前他们还只是包工队的范围，停业也都比较小。但从茂源电器商城这个项目开端。雷霆公司就必须建立健全一整套的正规化企业办理体系。这在业内还是初创，就算是安华公司都只是集约式的承包工程队的办理形式。而雷涛的要求则是完整当代化的企业办理形式。

这时雷涛立即一个翻身侧着身就从床的另一头翻了下去。而他的鞋竟然都没脱还穿在身上呢。他只得难堪地向门口走去侧着身贴着苏纳的身材溜出了房门。

要真是干了甚么那都好说，可恰好这家伙明天早晨睡得像个死猪一样，把她压鄙人面，整小我骨头都散了架了。感受是真像……可恰好就是甚么都没干！

而随后的一段时候也的确是雷霆公司快速生长的一个首要阶段。连着几个写字楼别墅的装修，这固然都不是甚么大项目，但客户都是邯江商界的着名流物。对于他们的停业，雷涛天然必须更加的谨慎。与此同时雷涛决定把考虑了好久的企业化办理轨制引入公司的办理当中。他制定了一整套的规章轨制，并且慢慢地开端在公司内部推行起来。

这类春潮化雨般地浸润体例，让雷涛的“爱家”理念垂垂地深切民气。工人们开端自发地像珍惜本身的家一样珍惜这个企业的名声。他们晓得一家人要在村里人面前有面子，那起码出门得穿的整整齐齐干清干净的，屋子要漂标致亮的。对于本身的事情服，胸牌、安然帽等等有着雷霆标记的东西，他们都非常的珍惜。

如许的宣讲，从雷涛开端垂垂地延长到了韩老三另有那些骨干工人。他们接管了雷涛的设法以后，又把这些事理用他们的话传达到了其别人那边。渐渐地在工余时候谈天的话题都集合在了这个以“爱家”为核心的企业文明上了。