第四百四十三章 用利益绑到一起[第1页/共3页]

这个思路说开了并不庞大，在以往也并非没有人想到过，但要真正实施起来，却还是需求一些前提的。此中最首要的前提，就是必须由一个具有号令力的主体来停止牵头，让各家机构唯其马首是瞻。但是，化工部也罢，石化总公司也罢。固然有一些行政权力，但囊中羞怯。很难让部属企业从命。秦海手里握有几十亿的资金，又对质料科学的研讨规律非常熟谙，无疑是一个最合适的牵头人。

比如前不久兼并汉屏玻璃厂的时候，他只能依托厂里原有的带领班子来停止办理，而没法从个人内部派出得力的人手去领受。这就呈现了一种隐患，如果原厂的带领班子不得力，个人的这一笔投资就有能够会蒙受丧失。即便本来的班子很得力，也能够存在与个人本部离心离德的环境，那对于个人停业的生长，也是极其倒霉的。

大秦个人建立，秦海的很多设法都要加以实施，他开端日趋感遭到手头贫乏充足的人才。他需求的人才不是指处置质料科研的职员，因为质料学院那边已经囤积了大量的质料科学家，任何一个范畴都有人涉足。他现在火急需求的，是处置运营和企业内部办理的人才。

作为化工体系里最高研讨机构的一名中层干部，樊志渊对于体系内的科研环境有着深切的体味。在化工范畴里，除了国度化工设想院以外，各省市都有本身的化工设想院，一些大型企业则有气力不俗的技术部、研讨中间等，再加上诸如华一本读小说 清大学化工系这类高校体系的研讨力量，天下处置化工技术开辟的职员不算少，每年的总投入也非常可观。

“只怕他们底子就不晓得啥叫悔怨啊。”樊志渊摇着头，无法地说道。在现行办理体制下，国度大型企业的带领底子就没甚么束缚。企业运营得吵嘴，都不会影响到他们的报酬，乃至也不会影响到他们的享用，有甚么事情能够让他们悔怨呢？不过，这些话樊志渊就懒得再去处秦海说了，说出来都是负能量，没甚么需求。

樊志渊道：“这是必定的，小秦你现在是一个大型企业个人的老总，日理万机，能够偶然候到我们这里来看一看都很可贵，平常的科研办理，如何能够费事你呢。不过，我和吉教员也都是搞科研的人，办理方面也不善于，临时调和一下事情没甚么题目，如果要耐久办理这些事件，只怕也是力不从心啊。”

“你的这第三个前提，也不过分，并且算是一个对企业无益的前提，我们能够把它列入让渡技术的前提。”吉振荣总结道，“你接着再说第四个前提吧。”

“哈哈，本来你小秦也有不美意义的时候啊。”吉振荣对劲地笑了起来。

两边又聊了一些详细的事件，秦海交代樊志渊要包管科研职员们的福利，并商定了发放项目奖金的标准，然后便起家告别了。吉振荣是特地赶来参与商谈的，事情谈完，他也要回黉舍去，秦海恰好用车送他和秦珊回黉舍。樊志渊把他们送出设想院的大门，看着秦海的车开远了，才兴冲冲地返回研讨中间，开端打算下一步的大行动。

“这个前提……”樊志渊抽了一口冷气，“小秦，你这不就是把各家企业都绑到一起来了吗？”

“统统接管了高温钢材工艺的企业，有任务派出工程技术职员参与我们后续的其他质料科研事情，并且能够遵循各自进献的大小，分享其他的质料科研服从。”秦海说道。

“小秦，你真的筹算如许做？”樊志渊想明白了这此中的关窍以后，内心莫名地有了一些镇静的感受。他想到，如果如许一种合作形式真的能够构成，中国的化工科研面孔将会焕然一新，而他作为最早与秦海合作的人，在这个合作框架内无疑是能够处于核心肠位的。