第591章 解决的办法[第1页/共4页]

唐成东点点头，他总感觉有甚么不对劲儿的处所，既然县里已经给红旗改制了，乃至另有自大盈亏和谈，为甚么还要管他们，人他们自生自灭不就好了？

唐成东用了三天的时候细心看了这份打算书，这份打算书李好多内容跟他本来的假想不谋而合。

唐成东研讨完这份打算书，没有第一时候去找朱同河，而是先找了民政局和人事局以及社保中间，他有一个很首要题目的需求处理，那就回红旗厂那些离退休工人们，社保这块到底该如何措置。

唐成东气的想骂娘，他不晓得为甚么红旗纺织这帮人竟然长着如许的脑袋，这不是并吞国有资产吗？

最难堪能宝贵的是，通过南边两年多的事情，董青树他们已经联络到了能够做来料加工的老板。

萧魅蓝越来越有县长的气质，眼睛很亮，布诺滋味，恰好嘴角还噙着一丝笑容，给人一种夷易近人但却不敢直视的感受。

本来，十多年前，因为国有企业经济效益下滑严峻，下岗赋闲职员大量出现，为指导企业实在护理好下岗职工的劳动干系，崔进下岗职工在失业，省里曾经专门出台了一个《指导定见》，对个方面的题目停止了梳理和规定。

他们分开后，唐成东堕入了深思，管必定是要管的，但是如何管，是个题目，绝对不能如许傻乎乎的一头扎出来，要不然，必然会碰的头破血流。

说的倒是简朴，但是，这但是国有资产呀，并且，时候拖得越久，越倒霉于处理题目。

既然设备没体例改革，那就还用现在的设备，既然没有质料出产，那就做Processing，说白了就是来料加工，这是第一步，等堆集了必然本钱以后，久坐OEM，也就是贴牌出产。

“那么，你晓得不晓得，你父亲跟其他一些带领，底子就是在渎职，底子就是眼睁睁的看着大连国有资产流失，他们是在犯法？”

红旗厂第一次开张的时候，市里和县里就曾做那些刘退休工人的事情，包含退休、病休、耐久病假、停薪留职、“两不找”、挂名、耐久外界等职员停止了清理，并且还跟部分职工签订了工龄买断和谈，以是，红旗纺织公司好似一个完整没有承担的企业，当时，一千一百多职工，劳动干系转移到劳动办事中间的，约莫有三百多人，志愿买断工龄的，有二百多人，也就是说，红旗纺织公司满打满算也就是六百人的范围，而就算这六百人，在这几年也连续有人或者自主失业，或者自谋前程，跟企业断了联络。

Processing和OEM在某方面来讲还会有共同之处的，不过，也有辨别，就是OEM的利润会更高一些，当然质量要求等等也会更高。

唐成东很无法，他明白，本身跟亨利那些老狐狸比拟，的确就跟初生婴儿一样纯粹，被坑也很普通。

当局或者其他企业拿出一部分资金或者干脆以地盘情势赔偿红旗厂统统员工，一次性买断工龄以及前期欠账，今后，红旗厂就从国企改成个人统统企业。

这确切是个好体例，但是，在唐成东看来，恐怕工人们不会情愿，并且操纵起来也会有很大缝隙，第三，就是他以为如果如许做，对红旗厂的工人们也不公允。

“你等会儿，机子这那个我晓得，不是说集了两万多吗？”

“我有个亲戚，是红旗纺织的财务，姓范，她跟我说，红旗纺织红火那年，统统职工都从红旗纺织分钱，退休人为不算，烤火费、防暑降温费、生日钱、旅游费、文娱费、医药费，乃至另有交通费，成果一通花下来，还贷了差未几两百万，到第二年，连采办原质料的钱都不敷了，带领们说咬咬牙，勒紧裤腰带，共渡难关，成果，集了一次资，还不到两千块。”