第17章 出征大会[第1页/共3页]

双节过后上班的第一天，启泰公司召开了全部发卖职员大会，目标只要一个，给这帮发卖职员泄气打气。

振羽没走。他属于售后办事部，要随时筹办着被派往各地去调试设备，或者去处理客户工程运转中的题目。

节后上班的第一个周末，林嘉树没有回家，老杜让他别乱跑，在公司随时候命。他借机去了一趟食品公司，和mm嘉禾道个别。

前路漫漫，将来到底是个甚么模样，容不得他不想。

“公司很尽力，你们每个停业职员是不是也很尽力，只要你们本身内心清楚。是不是感觉挣的钱充足多了，能够躺在事迹上舒舒畅服地睡觉了……公司本年招了一批新的停业职员，意义已经很明白了吧！这帮新来的停业职员，有的是从其他公司挖来的有经历有才气自带营销体系的资深停业职员，有的是重点大学毕业的高本质的大门生。他们将作为新奇的血液充分到我们的步队当中，和你们展开合作。如果谁不思进取，必将会被淘汰……”

像林嘉树如许的新停业职员也都连续分开了。公司仍然采纳惯用的师带徒体例，让新停业员跟从老停业员跑个一年半载，然后再渐渐独立。公司为每个新停业员装备了徒弟。在徒弟的挑选上，公司也颇费了一番心机。每个徒弟都是经历丰富、事迹凸起的老停业员，并且品德也说得畴昔。

“嘉禾，看人要看准了，不要只看表面，也不要只看家庭前提，关头是真敬爱你，有长进心。”明知本身说的都是废话，林嘉树还是絮干脆叨地叮咛mm。

实在这个计划早就在发卖部的群里公布了。有人对新政表示镇静，有人则嗤之以鼻不觉得然，换汤不换药，没甚么鸟用。不过，对新入职的停业职员来讲，的确算是好动静了。

开完发卖集会，刘吉利就清算好本身的包裹筹办分开了，连名片都提早印好了。刘吉利不无对劲地把本身的名片给林嘉树他们看。林嘉树看到，刘吉利名片上的头衔是“启泰环保设备有限公司西南大区总经理”。

作为实际的大红包，会上大张旗鼓地宣贯了新出台的鼓励政策。新老停业职员加起来足有三四十人，济济一堂地坐满了那间不大的集会室。椅子较着不敷，老马提早让林嘉树等人在集会桌的前面又加了很多椅子。

顿了顿，杨宇杰俄然变得严厉起来，声音也进步了很多。

一小我守着空荡荡的发卖部办公室，林嘉树内心充满了不安和焦炙，他对前程充满了担忧。他不晓得公司要究竟要把他派到哪个市场，会给他安排一个甚么样的徒弟，这个徒弟对一个初入社会没有任何经历的菜鸟来讲，其首要程度毫不亚于本身的父亲。赶上一个好徒弟，能够让本身的职场生涯少走很多弯路；如果赶上一个不靠谱的徒弟，那就等着不利吧！

杨宇杰环顾着满屋子的人，满面含笑，慢条斯理地说：“我不信，这么一群精英，连三个亿的目标都完不成。可我们为甚么在三个亿的门槛前逗留了这么多年没有超越？早就有人鄙人面嘀咕，说公司的产品和技术过于老旧，市场合作力降落，这也是真相。我们目前的产品和技术，差未几都是公司进入这个行业之初积累下来的那点东西，二十多年畴昔了，窜改也有，但不大。说实话，能生长到明天已经算是老天爷眷顾了。但我更想说的是，技术老不假，但也代表着成熟，经得起市场磨练。目前行业大多数企业都在相沿这些技术，以是这不是大师抱怨的来由。目前的市场情势这么好，遵循我们的职员配置，别说三个亿，就是五个亿也不在话下。如果来岁我们的新污水措置技术成熟上市了，那么，我们的目标将是十个亿！”